3月30日下午，我院在医学楼1101房间召开2021学年春季学期全院教职工大会，总结2020年学院取得的各项工作成果、传达同济大学2021年工作部署会精神，并对我院2021年重点工作进行了部署。学院党政领导以及全院教职工共同出席会议。会议由党委副书记相波主持。

康九红书记首先代表学院党委回顾了学院在党建、思想政治理论学习、党风廉政等方面的工作开展情况。康书记提到，在落实总书记和党中央对高校提出“加快一流大学和一流学科建设、实现高等教育内涵式发展”任务要求的背景下，学院以党建为引领，围绕既定的工作部署，在政治建设、思想建设、组织建设、三全育人等方面协同推进，逐项落实，取得了良好成效。根据学校党委的部署，康书记进行了新学期党史学习教育的动员。围绕党史学习教育的目标要求，康书记强调要将党史学习教育与学院重点工作相结合，将党史学习教育中激发出的信念信心、热情激情转化为推动学院发展的具体行动。

接下来高绍荣院长传达了陈杰校长在同济大学2021年工作部署会上的讲话精神。高院长以“坚守初心、遵循规律、同舟共济、追求卓越，奋力实现十四五高质量开局”为主题，回顾总结了2020年的工作，分析了当前学院和学科发展面临的形势与挑战。在“十四五”规划的开局之年，学院将继续以立德树人为根本、以学科建设为龙头、以队伍建设为基础、以创新发展为引领，围绕六个方面的工作重点，努力实现学院内涵式发展。

相波副书记围绕上学期期末开展的师生专题调研结果，具体分析了学院学生工作的特点和师生的需求。本学期学院学生工作将以服务师生需求为驱动，围绕思政、学风、心理、毕业、就业等工作内容，持续深入推进学院“三全育人”建设。2020年，在原有“三全育人”综合改革试点项目的建设基础上，学院深挖育人内涵，将学科特色与育人目标紧密结合，为思想政治工作提质增效，学院成功入选“三全育人”综合改革试点学院。  

王红兵副院长总结了2020年学院研究生教学和实验室安全工作。过去的一年里，学院持续开展研究生课程教学改革，通过完善综合素养课程模块，不断夯实研究生培养体系，有效提升研究生培养内涵。学院研究生教学在教学状态评估中取得了全校第八的优异成绩，并圆满完成了教育部组织的第五轮学科评估。新学期学院将继续遵循研究生教育规律，持续提升研究生指导水平。

2020年学院全面落实各项实验室安全规章制度，进一步完善安全员检查制度，并组织了多场消防演练和安全讲座，牢牢守住安全底线。新学期将继续筑牢实验室安全基石，继续为学院发展创造安全放心的良好环境。  

张敬副院长梳理了2020年学院本科教学工作。在统筹开展疫情防控和教学工作的基础上，学院成功入选教育部“强基计划”，获批多项上海市级、校级课程建设项目，学院康九红教授获得“宝钢优秀教师”奖，同时本科生在国际赛事中取得突出成绩，2支参赛队伍均获IGEM金奖。2021年学院将按照学校的统一部署，做好疫情防控常态化下的本科教学工作，积极推进“强基计划”、“拔尖2.0计划”的建设实施。

岳锐副院长汇报了学院在科研、博士后培养的工作进展。2020年学院科研工作得到高质量发展，学院获得“十三五”科研工作先进集体称号，“胚胎发育与体细胞重编程”团队荣获先进团队称号，高亚威、毛志勇等3位老师荣获先进个人称号。同时，学院的博士后培养工作也取得突出成果，2个博士后流动站均被评为同济大学优秀博士后科研流动站，高睿、解端阳获得优秀出站博士后称号。本学期学院已组织开展了国家自然科学基金、国家重点研发计划等项目的申报工作，申报数量及质量均有提升，同时，“国际青年学者论坛”、“第一作者论坛”，以及吴瑞奖学金颁奖典礼都在积极筹备过程中，将陆续于本学期举行。

杜昌升副书记回顾了学院在工会和纪委方面的工作进展，并围绕科研经费的规范使用开展了师风师德专项警示教育。杜书记在专项教育中强调，教师要严守师风师德的红线，牢固树立规矩意识，规范科研经费的管理和使用，共同营造学院风清气正的科研环境。最后，杜书记带领全院教师共同学习了科研经费使用警示案例。