同济大学生命科学与技术学院侯羽君课题组长期致力于衰老与阿尔茨海默病的分子机制与干预研究。因实验室发展需要，现诚聘生物信息学方向博士后1名，热忱欢迎优秀青年才俊加入！

课题组长简介：

侯羽君，毕业于中国科学院上海生物化学与细胞生物学研究所，获理学博士学位。2021年在美国国立卫生研究院（NIH）完成博士后训练，并于同年3月加入同济大学生命科学与技术学院，现任教授，博士生导师，同时担任同济大学附属东方医院双聘教授。侯羽君教授长期从事衰老与阿尔茨海默病（AD）的分子机制与干预研究，以第一或通讯作者（含共同）在 Nat Neurosci、PNAS、Nat Rev Neurol、Alzheimers Dement、Adv Sci 等期刊发表论文，累计被引逾7530次，其中5篇入选ESI高被引论文，2篇为热点论文。入选国家级青年人才计划和上海市高层次人才计划，荣获NIH Butler-Williams老化学者奖、NIA Nathan Shock奖、“强国青年科学家提名奖”、同济大学青年五四奖章等。现任中国遗传学会衰老遗传学分会委员、Life Medicine 青年编委。主持国自然面上项目、国家科技重大专项、临港实验室“求索杰出青年计划”开放课题等。

实验室主页：

https://tongji.teacher.360eol.com/teacherBasic/preview?teacherId=14140

研究方向：

1. 线粒体自噬缺陷及NAD⁺代谢失衡在阿尔茨海默病（AD）发病机制中的作用；

2. 小胶质细胞介导的神经炎症及免疫代谢调控在AD中的作用机制；

3. 表观遗传修饰在AD病理进程中的调控作用；

4. 延缓衰老及治疗AD的小分子化合物的发现及作用机制。

一、 博士后招聘要求：

1. 岗位职责：

• 在合作导师指导下独立开展课题研究；

• 协助合作导师参与研究生课题指导。

2. 招聘要求：

• 获得或近期将获得生物信息学、神经生物学、细胞生物学等专业博士学位；

• 原则上年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；

• 乐观开朗、诚实上进、勤奋踏实，具有良好的科研沟通与协调能力，有团队协作精神；

• 具备较强的中英文表达和写作能力；

• 具有Python、R及Shell/Bash编程能力，了解统计学与数据科学的基本方法，可以综合利用信息学工具解决实际问题、管理项目进展；

• 曾独立进行完整的课题项目研究，对自己的工作有独到的、深刻的理解；

• 因课题需要，本次招聘优先考虑具备生物信息学背景的候选人；对课题组研究方向感兴趣的其他专业优秀人才也欢迎随时联系。

二、 福利待遇：

1. 按照同济大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和有竞争力的薪酬待遇；积极支持参与上海市超级博士后项目及博新计划申请，获得资助者年薪可进一步提升；与东方医院签订协议的联合培养博士后，根据年度考核情况年薪可在原基础上叠加。

2. 可向学校申请博士后公寓；

3. 提供参加各种会议、访问交流机会，支持并协助申请上海市及国家各类科研和人才项目以及国际交流项目。

4. 子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读。

5. 学校每年为博士后提供免费体检。

三、 应聘材料：

1. 个人简历（CV）：包括近期照片、联系电话、教育及科研经历、理论或技术专长、论文发表情况等。

2. 应聘函（Cover letter）：包括研究兴趣、过往科研成果介绍、职业理想及规划、拟入站时间等。

3. 推荐：提供1位推荐专家的姓名与邮箱（应届生请提供博士生导师的联系方式）。

四、 联系方式：

请将应聘材料发送至yjhou@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。对于符合要求者，我们将尽快通知面试，择优录用。

课题组设备完善、经费充足；常年招聘博士后和研究生，欢迎博士生、硕士生、本科生报考；欢迎同学们前来参观交流或实习。

本招聘启事长期有效，竭诚欢迎优秀青年才俊与课题组联系！