为加强与青年教师的互动交流和传承优秀教育经验，2024年12月10日，我院组织召开“薪火相传，青蓝永济”新老教师座谈会。座谈会由学院党委书记康九红主持，学院院长高绍荣，党委副书记杜昌升，办公室副主任叶玲，退休教授代表丁祖泉、郑福辉、祝建、何俊民及部分退休教职工代表，从教30年教授代表汪世龙，新进教师代表阳乐涛、吴悠、张梦欢、毕焱等20余人参加了活动。

学院院长高绍荣介绍了学院目前的基本情况和近年工作成效，重点阐述了学科布局、师资队伍建设、发展规划等方面情况，并剖析了学院发展面临的机遇和挑战。高院长对从教三十年的汪世龙老师表示祝贺，并感谢退休教职工为学院所做出的贡献，同时希望大家关心青年教师的成长和职业发展，使教师们有更高的成就感和获得感。

退休教职工和从教三十年教授分享了学院的建院历史及在教育教学工作中的经验体会等。他们针对师生关系、不同时期学生的特点及在教学过程中的沟通方式、资源助力和互相成就的重要性、教师角色的担当和责任等方面发表了各自的看法并展开热烈交流。

与会新进教师代表从教学、科研、生活、职业发展等方面交流了自己的感想与收获。同时围绕教学方法、项目申请与评审等进行了分享和讨论。

学院书记康九红感谢老师们对学院工作的长期支持，希望大家齐心协力，共同努力，促进学院各项工作发展。

此次座谈会为教师们提供了一个教育教学经验分享的平台，同时也加强了学院新老教师之间的互动和交流。通过此次座谈会，学院不仅仅是提前给新老职工们送上了新年祝福，更是一次非常重要的传帮交流机会，学院年轻一代教职工将接过退休教职工手中的接力棒，将“同舟共济”的精神传承下去，立足本职工作，促进学院持续、稳定、更好的发展。学院将持续关注教师们的职业发展和学生的需求，不断提升人才培养质量。