为持续深化人才强校战略，促进高层次人才队伍持续扩容，扩大人才工作海外影响力，同济大学人才办发起并组织部分学院，于11月12日、14日，分别赴日本东京、京都开展海外人才恳谈会。

人才办于10月初起筹备恳谈会事宜，按照理、工、医、文、信息等学科大类，邀请相关学院。结合学院工作安排，土木、生命、环境、电信、设创、海洋等6家学院参与恳谈会。

当地时间11月12日、14日晚18:30，分别于东京、京都开展恳谈会，共计130位青年学者参与。会场座无虚席，气氛热烈，准备的宣传册基本发放完毕。参会学者包括同济毕业生、兄弟高校毕业生、科研院所工作者等，有学者专门乘坐1小时新干线前来参会。

恳谈会分为四个部分：观看学校宣传片、人才办及学院宣讲、集中提问、个别交流。

人才办从学校人事人才工作成效、海外引才工作情况、工作经验感悟三个方面，介绍了学校引才工作的总体思路、具体举措、典型案例、服务保障等内容。各学院依次介绍了学院概况、学科发展、科研平台、引才重点领域及举措等情况。

宣讲结束后，开展了集中提问及个别交流，参会学者就感兴趣问题与人才办、各学院进行了深入交流，气氛热烈，结束时间比预计超出一小时以上。