自4月下旬以来，生命学院在医学大楼1101室分别组织召开了教授、副教授、讲师、助教、行政及教辅人员等参加的共五场专题座谈会，主题为“三严三实”专题教育、学院管理工作及新的教职工年度考核办法的调研，参加人员近80人，康九红书记主持会议。

       康九红书记指出，4月底同济大学正式启动“三严三实”专题教育，开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。严是要求，实是行动，最终要落在行动中，体现在实践结果上，领导干部要立足本职岗位，突出问题导向，密切党群干群关系，敢于担当，真抓实干。此次专题座谈会即诚邀学院全体教职工为落实“三严三实”广纳谏言。

        座谈会上，康九红书记为大家深入解读了经党政联席会反复酝酿讨论、本着符合最大多数教职工利益为原则拟定的新的教职工年度考核办法，与会老师普遍认为该考核办法更加公正、客观、全面地评价教职工的德才表现和工作实绩，同时大家也结合自身工作实际，提出了一些意见及建议，康书记认真听取，仔细记录，会后再经党政联席审议几易其稿，不断修订完善。

        康九红书记在总结发言中指出，考核不是目的，实则为学科发展起导向作用，促进学院发展；同时，正确引导和科学考核也将促进青年教师更快更好地进步。会后大家也可以通过邮件、约谈等方式进一步就学院领导班子“三严三实”方面提出意见及建议，学院领导班子将认真进行梳理，形成学院存在的“不严不实”问题清单，作为后续学习的出发点和整改目标，促进学院工作的全面提升。