12月28日中午，全院教职工大会在医学楼1102会议室举行，学院领导对薪酬改革相关工作进行了通报，并传达了全国高校思想政治工作会议精神。

      学院院长高绍荣首先介绍了目前学校在人事与薪酬机制改革方面的工作部署。由于近年来学院在人才引进培养、学科建设等方面发展势头良好，且取得一系列显著成绩，学校将我院纳入全校首批参与试点改革的14个院系之一。高院长强调，高校作为知识密集型组织，需要建立科学的薪酬体系。高待遇可以激励和凝聚高素质人才，高素质人才带来高产出。学院将认真落实岗位分类、定级管理，将绩效与多方面的工作表现挂钩，实施一年一考评，提高职工薪酬待遇的同时，在有序竞争中推进人才队伍建设。

       此外，高院长介绍了生命科学新大楼的建设规划情况，学院大楼基建工作小组近期走访了复旦、交大、中科院等多个高校的生命科学学院。占地6万平米的新大楼将于未来3年内完成施工，届时将为学院师生的科研、教学提供更好的硬件环境。

       学院党委书记康九红向大家传达了学校党委常委会（扩大）学习会有关全国高校思想政治工作会议的精神。康书记引用中央文件中重点内容，思想政治工作关系到培养什么人、如何培养人和为谁培养人这个根本性问题。他指出，要把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实行全过程育人，全方位育人。会议要求，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，首先要提高认识，把思想政治工作的重要性提高到相应高度。要配好队伍，加强投入，建立激励机制。对于中央相关文件提出的要求，基层部门也应当加以研究，逐条予以落实，力求取得实效。