6月27日上午，校党委书记周祖翼到生命科学与技术学院调研，现场察看了生命学院实验室、办公和科研场所，听取了骨干教授的工作、实验等情况，并与学院党政领导班子以及引进人才进行了座谈，校长助理孙方霖、党办负责人冯身洪主任等参与调研。

        周祖翼书记首先走访了学院长江学者、杰出青年、973首席科学家的实验室，并饶有兴趣地向学院引进人才询问了科研教学等各方面的情况，之后学院康九红书记和高绍荣院长分别介绍了学院发展现状、教学工作、科研情况、转化医学特色工作、建章立制、创新创业教育、可持续发展学生活动、青年教师培养以及面临挑战等。

        周祖翼书记听取了学院领导班子的汇报，向学院全体员工表达了问候，肯定了学院在各方面取得的成绩，关切询问了学院在组织机构、学院空间、高研院建设等方面面临的困难，了解了党的群众路线教育实践活动、基础学科拔尖学生培养试验基地建设、本科生导师制推广和研究生教育情况等。

        周祖翼书记指出生命学科的发展对于学校的整体发展具有重要意义，学科的发展关键在人才，鼓励学院引进高端优秀人才，利用高等研究院灵活的用人机制，加大工作力度，培养更多的优秀人才。周祖翼书记以海洋学院为例，指出生命学院作为基础学科面临许多挑战，但是作为一个年轻的学院也充满了机遇，学院要发挥艰苦奋斗、争创一流的创业精神，继续保持人心齐、干劲足的发展势头，充分利用同济大学的优势资源，与学校其他学科交叉结合，建设有同济特色的生命学院，共同为同济大学建设成为以可持续发展为导向的世界一流大学作出更大的贡献。

        周祖翼书记肯定了学院党的群众路线教育实践活动成果，并要求进一步做好成果巩固工作；指出学院培养的学生社会声誉好，要求继续发现学院发展中涌现的亮点，着重做好宣传工作；指出学生第二课堂活动要依靠更多的资金支持，并充分挖掘校友资源；并要求学院进一步加强实验室安全工作等。学院就学科发展支撑、学院空间需求、挂职干部激励、研究生政策等方面汇报了意见和建议。